浩天科技堅(jiān)持"以人為本"的管理理念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)合力。為員工提供良好的工作氛圍，完善的薪酬福利計(jì)劃，廣闊的事業(yè)空間。公司長(zhǎng)年立足自主培養(yǎng)，建設(shè)內(nèi)部職級(jí)體系、晉升與輪崗機(jī)制、管理培訓(xùn)生計(jì)劃，幫助員工打通職業(yè)發(fā)展通路，提供自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的優(yōu)良環(huán)境，先后培養(yǎng)了大批業(yè)務(wù)與管理精英。浩天的中高層管理團(tuán)隊(duì)中，70%為公司自主培養(yǎng)的優(yōu)秀人才。
浩天科技為員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，包括四險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、年休假、培訓(xùn)計(jì)劃、年度健康體檢、工作日午餐補(bǔ)助、生日禮物、婚育禮金、優(yōu)秀人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、俱樂(lè)部活動(dòng)等。
我們需要有開(kāi)放性思維和求知欲的人才，和我們一起銳意開(kāi)拓，引領(lǐng)創(chuàng)新。